| 设为主页 | 保存桌面 | 手机版 | 二维码

深圳合泰财务管理有限公司

 会员未认证   13534173023

联系方式
  • 联系人:nina
  • 电话:13534173023
  • 手机:13534173023
友情链接
  • 暂无链接
 
您当前的位置:首页 » 新闻中心 » 人力资源经营许可证申请条件q对场地有哪些要求
新闻中心
人力资源经营许可证申请条件q对场地有哪些要求
发布时间:2019-06-13        浏览次数:13        返回列表
代办深圳人力资源服务许可证和劳务派遣许可证/增值电信业务经营许可证,旅行社经营许可证, 企业‌‌向开展开设人力资源服务机构,就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源培训、人力资源测评、开展供求信息的收集和发布、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务,不能只是注册公司就算了,企业还需要进行人力资源机构备案手续,新规之前经营人力资源的单位需申请办理人力资源服务许可证,自201821日起新规颁布后,不再发放许可证,但经营人力资源业务的企业仍需要办理人力资源机构备案,备案通过后才可以合法经营;
申请人力资源服务许可备案的企业可经营得业务范围: 1.人力资源供求信息的收集和发布 2.就业和创业指导 3.人力资源管理咨询 4.人力资源测评 5.人力资源培训 6.承接人力资源服务外包 7.利用互联网从事人力资源服务备案业务
随着经济的发展和市场竞争的日益加剧,人力资源管理作为一种新的管理方式越来越显示出必要性和重要性。鉴于人力资源服务许可证为属地印发的资质,在深圳,负责人才信息收集、整理、发布以及为单位推荐劳动者的人才中介、职业中介等单位都需要进行深圳人力资源许可证办理,在条件符合的情况下,没有数量设立的限制。