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深圳劳务派遣许可证申请标准:
标准- . -:有别于社会中普遍存在的合同用工形式，劳务派遣形式企业和劳动者之间还介入了劳务派遣公司这项主体，并以派遣单
位与劳务工签订合同工，向用人单位派遣人员并且索要一定费用的方式是 劳务派遣公司经营的主要特征，深圳市范围内开展相关
活动深圳劳务派遣许可证办理是必要的。
标准二:劳务派遣并不能够适用于任何岗位之上，由于暂行规定表示，临时性、辅助性岗位是劳务派遣使用的主要岗位，其中临
时性体现在不超过六个月的工作时长辅助性体现在1/ 10的应用比例。那深圳劳务派遣许可证办理指南将围绕条件、材料、流程三
个方面分别展开。
标准三: .实缴到账的200万元注册资金，需用于活动开展的资金需求;有实际经营的公司地点也就是固定的场地;并且人员资质到
位，管理人员及工作人员在劳务派遣上的意识要强;拥有劳务派遣管理制度，对企业运作而言，劳务工的归属感是需要重视从劳动
合同拟定、劳动时长、休假制度、福利保障等方面完善，关切劳务派遣 人员的切身利益劳务派遣才能持续发展。
相关新闻资料表示，从深圳市人社局获悉为更有力地维护用I单位和被派遣劳动者合法权益，促进劳务派遣行业的健康有序发
展，深圳市出台了《劳务派遣单位等级划分与评定》，劳务派遣单位将分成五大等级，一年评一次证书有效期三年