深圳员工社保该怎么处理 深圳员工社保代靠
公司总部在北京,在深圳开设了办事处,这边在深圳开设办事处,但是刚在深圳开设业务,并不想在深圳注册分公司,那么因为没有注册分公司,所以还未开设社保账户,如何帮助员工在深圳享受福利购买社保呢?可以将员工的社保外包给专业的人力资源公司,让他们帮助员工做社保代缴,帮助员工享受有关的社会福利,那么人力资源公司是怎么帮助深圳办事处员工代缴社保的呢?他们的流程是怎么走的呢?
1、首先双方确认其资质,建立了解,确认对方的资质,营业执照,初步咨询;
2、如果这边企业方便也可以去对方的实体分公司进行考察;
3、提出社保代理方案:根据不同用人单位的情况,制定适合这家企业的社保代理方案,洽谈方案;
4、双方签订《社保代理协议》;
5、收集需要做劳务派遣的企业资料、信息并加以整理;
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骏伯人力集团于2003年3月在广州成立,在2010年在深圳设立分公司,是一家有着多年社保代理经验的企业,专注于人力资源外包领域已有15年,目前骏伯在全国可操作网点多达300多个,具有全国劳务派遣、社保代理、薪酬管理等核心产品。
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